Die meisten Stellen bei CMOLO sind offen. Wir ermutigen jeden, sich nach eigenem Willen in die richtige Richtung zu entwickeln und den Mut zu haben, sich selbst herauszufordern.

Aufgrund der umfassenden Bewertung der Arbeitsleistung und des Fähigkeitsniveaus der Mitarbeiter ist der Beförderungsprozess fair und gerecht.

Seit unserem Eintritt in das Unternehmen organisieren wir verschiedene berufliche Schulungen und Schulungen für Unternehmenskultur, Produktkenntnisse und berufliche Fähigkeiten.